Tot i que no va tenir èxit la primera vegada als tribunals, Prada Japó ha tornat a ser demandat per un antic empleat que afirma que a petició d'un dels seus caps, Davide Sesia, s'hauria d'haver desfet de diversos empleats que creia que eren no prou atractiu, escriu WWD. Rina Bovrisse, responsable de 500 empleats i 40 botigues, assegura que després d'una gira el maig passat, el conseller delegat de Prada Japan li va demanar que retirés qualsevol persona que no s'ajustés a la imatge de l'empresa, és a dir, massa vell, gros, lleig, etc.
Després de la trucada de Davide Sesia, alguns d'ells van ser transferits, i la majoria dels empleats van optar per dimitir. Segons Bovrisse, els funcionaris no van anomenar el motiu real dels trasllats, és clar, sinó que es van referir a les xifres de vendes pobres. Després que Rina Bovrisse indiqués al final del seu període de prova de tres mesos que no li agradava aquest procediment, ella assegura que també es va convertir en un objectiu, per exemple, el seu cap li va demanar que aprima uns quilos i que es canviés de pentinat, perquè ella estava avergonyit de l'aparició de Bovrisse i no volia que els convidats italians el coneixessin. El seu missatge va ser lliurat pel cap del departament de recursos humans, que també va fer comentaris dolents sobre la seva aparició, informa el Japan Times.
Després que Rina Bovrisse, que compta amb 18 anys d'experiència professional, també va denunciar la seva denúncia al centre de Milà, va ser suspesa al novembre. Va portar l'assumpte als jutjats al desembre i va ser acomiadat a principis de març perquè estava fent declaracions falses sobre l'empresa."L'assetjament i la discriminació dels empleats ha assolit proporcions increïbles. És la meva responsabilitat protegir els interessos de les dones treballadores i garantir que les seves condicions de treball siguin adequades", va dir. Un portaveu de l'empresa amb seu a Milà només va dir que realment no poden fer res contra les persones que els denuncien. Va afegir que tractaran el cas amb la calma suficient i prendran represàlies de la manera adequada.
Prada no és l'única empresa de moda que és demandada pels seus empleats per un tracte inadequat. Un antic empleat d'Abercrombie & Fitch va demandar anteriorment als seus antics empresaris perquè va haver de suportar moltes humiliació a causa de la seva mà protèsica. El tribunal li va donar raó. Recentment també es va denunciar l'empresa en el cas d'un altre antic empleat. Una estudiant de 19 anys va ser acomiadada perquè es va negar a treure's el mocador mentre treballava.
